遥记得七年前在新公司入职的时候，有一件事让我颇感意外。有一位同一批招进来的Analyst入职一个月左右便辞职跳槽了，去了一家咨询类公司。彼时入职培训才刚刚结束，各位新同事之间才刚刚叫得上名字，这位同事便另谋出路，让很多人都不解。我记得这个消息公开的时候还有一点骚动。
当时的HR看了我们一眼，一副见怪不怪的样子说了一句：He has his own priorities. 底下的人便安静下来。这句话我也记到现在。
不是说当时的我被这句话说服了。实际上当时我只是把它当成了一个挺有意思的外交辞令，对它的内涵我是完全不理解的。彼时的我觉得，毕业找份工作，工资又差不多（另一家很可能还略低一点），有什么好说priorities的呢。何况当时工作还没开始，甚至组都没分，只是刚毕业的学生上了几天课，好恶应该还不明显吧。所以这个人要么是疯了，要么就是有什么隐情。
当然这位短暂的前同事究竟是因为什么原因离开，我也不得而知。不过随着年纪增长，我渐渐对这句外交辞令有了一些理解。假设每个人都是理性的，确实所做的每个行为都应该出于自己的priorities。说白了，就是做对自己最重要的事。
举例来说，当时的我大学毕业不久，觉得工资高低是最重要的事情，工资高不仅有了钱，还有了面子（说的好听点，叫自己的价值得到了验证）。所以虽然嘴上说太累的活不干，但多少有点酸葡萄心理。一个辛苦但高工资的工作和一个清闲但普通工资的工作摆在面前，我并不能真正地放弃高工资，而坦然选择普通工资的工作。
但长大之后，这种心态有了一定的变化。首先是我发现我自己花不了几个钢镚，多余的钱很可能会以各种方式离开我。其次面子更是无稽之谈，我本身就跟大部分人不怎么联系，现在更是跟没几个人联系了。即使有嚼舌头的人，也不值得放在心上。
而与此相反，工作是一周要支配我40个小时的事情，也就是一半醒着的时间。如果工作找的不好，这个数字可能会不幸地达到80个小时以上。从而，幸福可能是虚无缥缈的，而痛苦是实打实的。应该做什么选择，不言而喻。
但搞清楚对自己最重要的是什么并不容易。接纳“失”比接纳“得”难得多。这种取舍需要很大的智慧，既需要知识，又需要分析和推理能力，又需要足够的定力和意志力。有多少人在被别人推着走，任凭别人灌输给自己的priorities支配自己的行为？又或者，若定力缺乏，认识不坚定，做了选择也瞻前顾后，患得患失。对人最全方位的考验莫过于此。
所以我觉得，认识自己是幸福生活的第一步。但认识自己，确实是一件很难很难的事情。
（图片于2023年1月摄于Carson City, Nevada附近的Washoe Lake。）